(#242). APPLE NO ES NINGÚN MODELO A SEGUIR Un nuevo informe de China Labor Watch revela las condiciones de trabajo precario y forzoso que sufren los empleados de las factorías más importantes de Apple en China, mientras la corporación obtuve en 2016 más de 43 mil millones de dólares de beneficio neto

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[DESPIERTA] Un reciente informe de China Labor Watch (CLW) ha puesto de nuevo sobre la mesa dramática explotación que sufren los trabajadores que se emplean en los primeros eslabones de la cadena de producción de Apple. Antes de explicar los puntos más importantes de ese informe conviene echar un vistazo […]

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(#230). LOS HERMANOS KOCH EN SU CRUZADA CONTRA LA SALUD Donarán millones de dólares a políticos republicanos que voten en contra de la contra reforma sanitaria de Trump

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[DESPIERTA] Los hermanos Koch lo han vuelto a hacer. Cuando parecía difícil superar las acciones que aparentemente (seamos prudentes con el lenguaje) muestran muy poco respeto por la salud de sus compatriotas, ahora anuncian que donarán millones de dólares a los políticos republicanos que voten no a la contra reforma […]

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(#228). MONSANTO CORROMPE A LA EPA PARA DEFENDER EL GLIFOSATO, SEGÚN EMAILS DESCUBIERTOS Varios emails muestran el conflicto de intereses de altos cargos de la Agencia de Seguridad Alimentaria estadounidense (EPA), y su connivencia con Monsanto

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[DESPIERTA] Siguen los escándalos en relación al glifosato, el pesticida “estrella” de Monsanto, y que cubre nuestra comida, jardines y parques. Después de que en 2015 la OMS (tras la consulta a la IARC) lo declarara como probable cancerígeno (grupo 2A), la corporación continúa sus esfuerzos para desacreditar ese informe. Para ello […]

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(#219). SUSTANCIAS TÓXICAS NO DECLARADAS EN VARIAS VACUNAS Una reciente investigación publicada en el International Journal of Vaccines & Vaccination, y varios análisis realizados por familiares de niños fallecidos alertan de que podemos estar recibiendo sólo una parte de la información

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[DESPIERTA] Interesantísimo artículo de Miguel Jara sobre la posible presencia de metales pesados en las vacunas en cantidades no declaradas. Jara comenta el reciente estudio publicado en el International Journal of Vaccines & Vaccination en el que los investigadores encontraron diversas sustancias tóxicas en casi la totalidad de las 44 muestras […]

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(#209). ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS AMERICANOS LUCHAN CONTRA NIKE Protestas en Penn State University y Georgetown contra los abusos a los trabajadores del proveedor de la marca en Vietnam

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[DESPIERTA] En Estados Unidos las universidades firman grandes contratos con los gigantes de la industria textil deportiva para licenciar todo el merchandising (camisetas, sudaderas, etc.) y patrocinar los programas deportivos de esos Colleges. Pero desde hace un tiempo diversos colectivos de estudiantes se han asociado para protestar contra las condiciones […]

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(#183). PHILIP GREEN, O COMO ARRUINAR A MILES DE PERSONAS SIENDO CABALLERO Un ejemplo más de un depredador de los negocios que ha basado su fortuna en el aprovechamiento de un sistema capitalista neoliberal que le ha permitido explotar a los trabajadores, especular con el dinero de empleados, enriquecerse con el dinero de las jubilaciones, desviar sus ganancias a paraísos fiscales, seguir manteniendo su estatus de celebridad..mientras decenas de modelos, cantantes y otras estrellas le siguen el juego

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[DESPIERTA] Ya comentamos en el extenso monotema de preguntas y respuestas sobre la explotación laboral industria textil el caso de Philip Green, ese empresario inglés, “hecho a sí mismo”, que se ha convertido en multibillonario, y que fue nombrado “sir”, es decir, caballero, en 2010. El propietario de Arcadia, un […]

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(#173). TRABAJADORES DE MIZUNO CLAMAN POR EL PAGO TRAS UN DESPIDO INJUSTO En 2012 fueron despedidos injustamente por realizar una huelga para defender mejores condiciones laborales. La marca, que trabajaba con esa fábrica en Indonesia, no se ha hecho todavía responsable

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[DESPIERTA] En 2012, 346 trabajadores de una fábrica en Indonesia fueron despedidos por defender sus derechos laborales. La fábrica era un proveedor de la marca japonesa Mizuno, uno de los gigantes del sector de ropa deportiva. Pasados 4 años los trabajadores siguen reclamando una indemnización por ese despido injusto. Algunos […]

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(#169). VARIAS MARCAS NIEGAN SUBIR EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES EN CAMBOYA Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese salario mínimo hasta 179.60 dólares, pero las marcas han rechazado este aumento. Entre las marcas que producen en Camboya están Walmart, Nike, Adidas, Lev Strauss & Co, H&M o Gap.

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[DESPIERTA] Camboya es uno de los lugares preferidos de las marcas de ropa y calzado para fabricar sus prendas. Actualmente, el salario mínimo es de 140 dólares al mes, lo que no permite vivir dignamente a los trabajadores. Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese […]

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(#145). NIKE, ADIDAS Y PUMA PAGAN SALARIOS INDIGNOS A SUS TRABAJADORES Pagar un salario digno (recordemos que no siempre el salario mínimo interprofesional en algunos países llega a ser un salario digno) sólo incrementaría el precio de unas zapatillas o camiseta en pocos céntimos de euros

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[DESPIERTA] No es una noticia nueva, desde luego, pero sí que vuelve a estar de actualidad dado que son los 3 principales patrocinadores de la Eurocopa 2016, que se está celebrando en Francia. En la nota de prensa de la que se hace eco Clean Clothes Campaing,  se expone que el […]

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(#129). H&M CONTINÚA PONIENDO EN RIESGO A SUS TRABAJADORES H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación sigue siendo irregular en la mayoría de los proveedores

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[DESPIERTA] Según una nota de prensa lanzada por The Clean Clothes Campaing, H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación continúa siendo irregular en la mayoría de los proveedores. Como bien indican desde The Clean […]

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