(#183). PHILIP GREEN, O COMO ARRUINAR A MILES DE PERSONAS SIENDO CABALLERO Un ejemplo más de un depredador de los negocios que ha basado su fortuna en el aprovechamiento de un sistema capitalista neoliberal que le ha permitido explotar a los trabajadores, especular con el dinero de empleados, enriquecerse con el dinero de las jubilaciones, desviar sus ganancias a paraísos fiscales, seguir manteniendo su estatus de celebridad..mientras decenas de modelos, cantantes y otras estrellas le siguen el juego

[DESPIERTA] Ya comentamos en el extenso monotema de preguntas y respuestas sobre la explotación laboral industria textil el caso de Philip Green, ese empresario inglés, “hecho a sí mismo”, que se ha convertido en multibillonario, y que fue nombrado “sir”, es decir, caballero, en 2010. El propietario de […]

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(#174). PROPUESTAS PARA UN RÉGIMEN ALTERNATIVO DE COMERCIO Andreas Bieler nos explica su visión sobre lo que han supuesto los acuerdos de liberalización del comercio para los países del Sur, y propone varias alternativas para revertir esa situación

[MONOTEMA] Andreas Bieler es un profesor de economía política de la Universidad de Nottingham, que es una de las más destacadas voces críticas con el capitalismo neoliberal, y las consecuencias que este tiene en las relaciones Norte-Sur, y sus efectos en la precariedad laboral y la explotación. En […]

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(#173). TRABAJADORES DE MIZUNO CLAMAN POR EL PAGO TRAS UN DESPIDO INJUSTO En 2012 fueron despedidos injustamente por realizar una huelga para defender mejores condiciones laborales. La marca, que trabajaba con esa fábrica en Indonesia, no se ha hecho todavía responsable

[DESPIERTA] En 2012, 346 trabajadores de una fábrica en Indonesia fueron despedidos por defender sus derechos laborales. La fábrica era un proveedor de la marca japonesa Mizuno, uno de los gigantes del sector de ropa deportiva. Pasados 4 años los trabajadores siguen reclamando una indemnización por ese despido […]

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(#172). PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA EXPLOTACIÓN LABORAL EN LA INDUSTRIA TEXTIL Una radiografía de la problemática laboral en la industria textil, y una llamada a la acción para intentar mejorar esta situación

[MONOTEMA] (Actualizado: 15/08/2019). La industria textil es una de las más importantes del mundo, con verdaderos gigantes empresariales que llevan su producción a países con mano de obra muy barata y protección laboral insuficiente con el fin de bajar costes e incrementar el margen. En los últimos 20 […]

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(#169). VARIAS MARCAS SE NIEGAN A SUBIR EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES EN CAMBOYA Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese salario mínimo hasta 179.60 dólares, pero las marcas han rechazado este aumento. Entre las marcas que producen en Camboya están Walmart, Nike, Adidas, Lev Strauss & Co, H&M o Gap.

[DESPIERTA] Camboya es uno de los lugares preferidos de las marcas de ropa y calzado para fabricar sus prendas. Actualmente, el salario mínimo es de 140 dólares al mes, lo que no permite vivir dignamente a los trabajadores. Durante este mes los sindicatos han tratado que se se […]

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(#145). NIKE, ADIDAS Y PUMA PAGAN SALARIOS INDIGNOS A SUS TRABAJADORES Pagar un salario digno (recordemos que no siempre el salario mínimo interprofesional en algunos países llega a ser un salario digno) sólo incrementaría el precio de unas zapatillas o camiseta en pocos céntimos de euros

[DESPIERTA] No es una noticia nueva, desde luego, pero sí que vuelve a estar de actualidad dado que son los 3 principales patrocinadores de la Eurocopa 2016, que se está celebrando en Francia. En la nota de prensa de la que se hace eco Clean Clothes Campaing,  se expone […]

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(#129). H&M CONTINÚA PONIENDO EN RIESGO A SUS TRABAJADORES H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación sigue siendo irregular en la mayoría de los proveedores

[DESPIERTA] Según una nota de prensa lanzada por The Clean Clothes Campaing, H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación continúa siendo irregular en la mayoría de los proveedores. Como bien indican desde […]

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(#79). NESTLÉ Y EL TRABAJO ESCLAVO EN LA INDUSTRIA DEL PESCADO Nestlé ha vuelto a ser acusada de implicación en trabajos indignos por parte de algunos de sus proveedores del sudeste asiático

[DESPIERTA] Nestlé ha vuelto a ser acusada de implicación en trabajos indignos por parte de algunos de sus proveedores del sudeste asiático. La historia es muy similar a otras; picos de demanda que requieren producción alta, subcontratas de empresas den Thailandia y lugares similares que prácticamente esclavizan a […]

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(#78). ADIDAS Y MIZUNO ENVUELTOS EN DESPIDOS IMPROCEDENTES De nuevo otro caso más de abuso laboral en Indonesia, en este caso en uno de los proveedores de Adidas y Mizuno

[DESPIERTA] De nuevo otro caso más de abuso laboral en Indonesia, en este caso en uno de los proveedores de Adidas y Mizuno. El problema es el de siempre, la pseudo-esclavitud de los empleados, cobrando sueldos indignos y sin libertad para asociarse. Por eso han sido despedidos 1300 […]

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(#74). H&M NO CUMPLE CON LOS ACUERDOS DE SEGURIDAD LABORAL Después del desastre del derrumbe del edificio Rana Plaza en 2013 en el que murieron más de 1000 trabajadores, las marcas firmaron un acuerdo para comprometerse a mejorar las condiciones de las fábricas

[DESPIERTA] Todos recordamos las tristísimas noticias de los accidentes en varias fábricas de ropa en el sudeste asiático, proveedores de marcas tan conocidas como H&M, Zara, Primark, Benetton, etc. Después del desastre del derrumbe del edificio Rana Plaza en 2013 en el que murieron más de 1000 trabajadores, […]

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