(#268). COCA-COLA Y LA FELICIDAD EN MÉXICO La empresa está secando los pozos en Chiapas; los más pobres y las comunidades indígenas, los más afectados

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[DESPIERTA] Coca-Cola, el sinónimo de la felicidad, está secando los pozos en Chiapas, en México. Y lo hace por el módico precio de 150 dólares al año, no vaya a ser que se resientan los 6.530 millones de dólares que tuvo de beneficio neto en 2016. Los pozos se secan, […]

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(#261). FAKE SILK: UN EXCELENTE LIBRO Comentario sobre el libro de Paul D. Blanc que narra la lamentable historia del envenenamiento sistemático de trabajadores de la industria de la viscosa desde mitad del siglo XIX hasta nuestros días

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[MONOTEMA] (Actualizado 22/08/2017) El pasado mes de julio de 2017, la organización Changing Markets Foundation alertaba de que marcas como H&M y Zara compraban viscosa a fábricas contaminantes, principalmente en zonas de Indonesia, China e India. El mercado de viscosa se estima que crecerá de $13450 millones en 2016 a […]

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(#223). NAMING RIGHTS; ¿SE PUEDE VENDER TODO? Recorrido por el amplio universo de la venta de derechos de nombre, donde el patrocinio, el partnership, el crowdfunding y la filantropia se entremezclan para jugar entre el reconocimiento y el robo de las identidades

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[MONOTEMA] (Actualizado: 07/03/2017) ¿Qué os parece el siguiente plan? Por la mañana, llevas a tu hija pequeña al colegio público, donde practica educación física en el pabellón “ShopRite”. Luego dejas a tu hijo mayor en el instituto público, para celebrar su graduación en el estadio “Riverview Health”. Después te toca […]

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(#172). PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA EXPLOTACIÓN LABORAL EN LA INDUSTRIA TEXTIL Una radiografía de la problemática laboral en la industria textil, y una llamada a la acción para intentar mejorar esta situación

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[MONOTEMA] (Actualizado: 10/12/2017). La industria textil es una de las más importantes del mundo, con verdaderos gigantes empresariales que llevan su producción a países con mano de obra muy barata y protección laboral insuficiente con el fin de bajar costes e incrementar el margen. En los últimos 20 años este […]

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(#169). VARIAS MARCAS NIEGAN SUBIR EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES EN CAMBOYA Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese salario mínimo hasta 179.60 dólares, pero las marcas han rechazado este aumento. Entre las marcas que producen en Camboya están Walmart, Nike, Adidas, Lev Strauss & Co, H&M o Gap.

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[DESPIERTA] Camboya es uno de los lugares preferidos de las marcas de ropa y calzado para fabricar sus prendas. Actualmente, el salario mínimo es de 140 dólares al mes, lo que no permite vivir dignamente a los trabajadores. Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese […]

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