(#219). SUSTANCIAS TÓXICAS NO DECLARADAS EN VARIAS VACUNAS Una reciente investigación publicada en el International Journal of Vaccines & Vaccination, y varios análisis realizados por familiares de niños fallecidos alertan de que podemos estar recibiendo sólo una parte de la información

[DESPIERTA] Interesantísimo artículo de Miguel Jara sobre la posible presencia de metales pesados en las vacunas en cantidades no declaradas. Jara comenta el reciente estudio publicado en el International Journal of Vaccines & Vaccination en el que los investigadores encontraron diversas sustancias tóxicas en casi la totalidad de las […]

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(#209). ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS AMERICANOS LUCHAN CONTRA NIKE Protestas en Penn State University y Georgetown contra los abusos a los trabajadores del proveedor de la marca en Vietnam

[DESPIERTA] En Estados Unidos las universidades firman grandes contratos con los gigantes de la industria textil deportiva para licenciar todo el merchandising (camisetas, sudaderas, etc.) y patrocinar los programas deportivos de esos Colleges. Pero desde hace un tiempo diversos colectivos de estudiantes se han asociado para protestar contra […]

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(#183). PHILIP GREEN, O COMO ARRUINAR A MILES DE PERSONAS SIENDO CABALLERO Un ejemplo más de un depredador de los negocios que ha basado su fortuna en el aprovechamiento de un sistema capitalista neoliberal que le ha permitido explotar a los trabajadores, especular con el dinero de empleados, enriquecerse con el dinero de las jubilaciones, desviar sus ganancias a paraísos fiscales, seguir manteniendo su estatus de celebridad..mientras decenas de modelos, cantantes y otras estrellas le siguen el juego

[DESPIERTA] Ya comentamos en el extenso monotema de preguntas y respuestas sobre la explotación laboral industria textil el caso de Philip Green, ese empresario inglés, “hecho a sí mismo”, que se ha convertido en multibillonario, y que fue nombrado “sir”, es decir, caballero, en 2010. El propietario de […]

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(#173). TRABAJADORES DE MIZUNO CLAMAN POR EL PAGO TRAS UN DESPIDO INJUSTO En 2012 fueron despedidos injustamente por realizar una huelga para defender mejores condiciones laborales. La marca, que trabajaba con esa fábrica en Indonesia, no se ha hecho todavía responsable

[DESPIERTA] En 2012, 346 trabajadores de una fábrica en Indonesia fueron despedidos por defender sus derechos laborales. La fábrica era un proveedor de la marca japonesa Mizuno, uno de los gigantes del sector de ropa deportiva. Pasados 4 años los trabajadores siguen reclamando una indemnización por ese despido […]

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(#169). VARIAS MARCAS SE NIEGAN A SUBIR EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES EN CAMBOYA Durante este mes los sindicatos han tratado que se se subiera ese salario mínimo hasta 179.60 dólares, pero las marcas han rechazado este aumento. Entre las marcas que producen en Camboya están Walmart, Nike, Adidas, Lev Strauss & Co, H&M o Gap.

[DESPIERTA] Camboya es uno de los lugares preferidos de las marcas de ropa y calzado para fabricar sus prendas. Actualmente, el salario mínimo es de 140 dólares al mes, lo que no permite vivir dignamente a los trabajadores. Durante este mes los sindicatos han tratado que se se […]

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(#145). NIKE, ADIDAS Y PUMA PAGAN SALARIOS INDIGNOS A SUS TRABAJADORES Pagar un salario digno (recordemos que no siempre el salario mínimo interprofesional en algunos países llega a ser un salario digno) sólo incrementaría el precio de unas zapatillas o camiseta en pocos céntimos de euros

[DESPIERTA] No es una noticia nueva, desde luego, pero sí que vuelve a estar de actualidad dado que son los 3 principales patrocinadores de la Eurocopa 2016, que se está celebrando en Francia. En la nota de prensa de la que se hace eco Clean Clothes Campaing,  se expone […]

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(#129). H&M CONTINÚA PONIENDO EN RIESGO A SUS TRABAJADORES H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación sigue siendo irregular en la mayoría de los proveedores

[DESPIERTA] Según una nota de prensa lanzada por The Clean Clothes Campaing, H&M continúa incumpliendo sus compromisos de mejorar las condiciones de seguridad de las fábricas en Bangladesh. Pese a que se admiten avances, la situación continúa siendo irregular en la mayoría de los proveedores. Como bien indican desde […]

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(#117). LA NFL OCULTÓ DATOS EN SUS ANÁLISIS SOBRE LAS CONMOCIONES CEREBRALES Más de un 10% de los casos totales podrían haber sido ocultados, lo que probablemente condicionaría las conclusiones obtenidas de los estudios que relacionaban las conmociones con las enfermedades cerebrales posteriores

[DESPIERTA] Este artículo del New York Times nos alerta de la posibilidad de que las conclusiones derivadas de los estudios realizados por el comité de expertos de la NFL sobre los peligros de las conmociones cerebrales sean falsas debido a la no consideración de una gran cantidad de […]

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(#104). CORRUPCIÓN Y DESIGUALDAD ENTRE LOS MUY RICOS Entre los muy ricos las prácticas corruptas no generan desigualdad, contrariamente a lo que sucede entre las rentas medias y bajas

[REVISIÓN DE ARTÍCULO] Hay consenso en la literatura científica sobre que la corrupción incrementa la desigualdad y la pobreza. Sin embargo, ¿qué ocurre entre el segmento de población de rentas más altas? Esa es la pregunta que trata de responder esta investigación. La corrupción favorece a unos pocos, […]

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(#102). POLVOS DE TALCO Y CÁNCER Johnson & Johnson deberá pagar 65 millones por una muerte por cáncer asociada al uso de polvos de talco

[DESPIERTA] La multinacional de productos farmacéuticos Johnson & Johnson deberá pagar 65,6 millones de euros (unos 72 millones de dólares) en concepto de daños a la familia de una mujer que falleció de cáncer de ovario tras usar durante más de 3 décadas habitualmente polvos de talco. La sentencia de un […]

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